Regime Adicional de Serviço - RAS

-

O Regime Adicional de Serviço, o famoso RAS, conhecido e reconhecido pela população fluminense, trouxe um certo benefício aos policiais militares e outras categorias como de bombeiros, policiais civis e penais, e significou um ganho ainda maior ao estado.

Digo que o ganho por parte do estado é ainda maior, pelo fato do custo para se manter um posto via Regime Adicional de Serviço, com o objetivo de ter um(a) policial militar 24 horas durante 30 dias, é de R$ 19.985,40 (dezenove mil novecentos e oitenta e cinco reais e quarenta centavos) ao mês.

Para que esse posto esteja ocupado durante todo esse período, em situações normais, é necessário o revezamento entre militares em um número não inferior a quatro policiais, sendo um para cada turno, em uma escala de 12x24 12x48.

Considerando o valor pago pelo posto, dividido pela quantidade de policiais que trabalham durante esses trinta dias, temos a quantia de R$ 4.996,35 (quatro mil novecentos e noventa e seis reais e trinta e cinco centavos), como custo por cada militar empenhado, valor próximo a remuneracão bruta de um soldado em início de carreira.

As vantagens do estado com a não contratação de novos cargos efetivos, que são substituidos com o Regime Adicional de Serviço, partem do pressuposto de que não há necessisdade de contrapartida no recolhimento “previdenciário”, afastamentos para férias e licenças e muito menos custos com futuros proventos de inatividade e pensões.

Não há dúvidas de que todos ganham com isso, o policial militar interessado no serviço, os agentes públicos de outras categorias que também se voluntariam, a sociedade civil como um todo e principalmente o estado com a economia gerada.

A tabela a seguir, reproduz os atuais valores pagos aos diferentes níveis existentes hoje, e os destaques em vermelho, são os mais aplicados na Polícia Militar.

Tabela RAS

NÍVEL

6 horas de serviço

 8 horas  de serviço

 12 horas de serviço

A

R$ 277,58

R$ 370,10

R$ 555,16

B

R$ 222,06

R$ 296,08

R$ 444,12

C

R$ 166,55

R$222,06

R$ 333,09



Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

Fim do Triênio

-
A perda de direitos por parte dos Policiais Militares ingressos na PMERJ, em concurso regido por edital publicado a partir de 2022, devem ser levadas em consideração. Falaremos neste post sobre o fim do triênio, e o impacto causado ao final da carreira. O fim do triênio para os servidores públicos civis do Estado do Rio de Janeiro bem como para os militares estaduais, foi uma exigência do Governo Federal e acompanhado de perto pelo Conselho de Supervisão para que o Regime de Recuperação Fiscal pudesse ser aprovado. Embora, o desejo do Governo Federal fosse a extinção total do triênio, coube ao Executivo Estadual, o envio de mensagem tratando do tema, resultando na aprovação parcial do projeto de lei na ALERJ. Para entender o impacto causado com fim do triênio , abaixo, encontra-se exemplificado o valor da remuneração bruta e líquida de um Subtenente, com e sem triênio, considerando a quantidade máxima de triênio em 60% e que seria alcançado aos 33 anos de serviço militar. Subtenente
Leia mais »

Entendendo o Contracheque do PM e BM do RJ

-
O contracheque do policial militar ativo e daqueles que se inativaram a partir de 2022, é composto de cinco rubricas, sendo elas: 1. Soldo ; 2. GRET - Gratificação de Regime Especial de Trabalho; 3. GHP - Gratificação de Habilitação Profissional; 4. GRAM - Gratificação da Atividade Militar e 5. Triênio - Gratificação por Tempo de Serviço. Soldo é a parte básica da remuneração do militar do Estado, e é quem recebe os percentuais da recomposição ou aumentos remuneratórios, interferindo diretamente nos valores das demais gratificações, uma vez que todas elas sofrem influência , direta ou indiretamente do soldo. As rubricas que são diretamente calculadas sobre o soldo, são, a GRET e a GHP, sendo a primeira de 192,5% para Oficiais Superiores e 150% de Soldado a Capitão, a segunda de 160% a Oficiais Superiores possuidores do Curso Superior de Polícia Militar ou Bombeiro Militar, 110% nos casos de Subtenente e 1°SGT, 80% para 2° e 3° SGT e 75% Cabos e Soldados. A GRAM , corresponde a 62,5% d
Leia mais »

25% - Segunda Parcela da Recomposição Salarial

-
O assunto da pauta, refere-se a segunda parcela da  recomposição salarial. Baseada  no  Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo – IPCA,  acumulado de 2017 a 2021  e que é resultado  de um acordo firmado entre Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (ALERJ)  e o atual governador do Estado do Rio de Janeiro, Claudio Castro. O pacto, resultou na aprovação da lei 9.436/2021 . Uma norma autorizativa, sancionada pelo chefe do Executivo Estadual e que muito contribuiu para sua reeleição. Em 2022, antes do pleito eleitoral, o governador Claudio Castro, cumprindo o acordo, concedeu recomposição salarial , equivalente a 50% do acumulado, chegando ao resultado de 13,05% já no primeiro bimestre de 2022. Passado o ano de 2022, já reeleito, iniciou-se 2023, ano previsto para que a segunda parcela referente a 25% fosse implementada, o que não ocorreu até a data da publicação deste artigo. Importante ressaltar, que os outros poderes, Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janerio
Leia mais »